Atbildīga korporatīvā pārvaldība
“Lidl” apņemas ievērot korporatīvo sociālo atbildību un regulāri uzlabot sociālos un ekoloģiskos standartus savā piegādes ķēdē. Mēs katru dienu darām visu iespējamo šī mērķa labā un savos politikas dokumentos par korporatīvo sociālo atbildību jau esam sīki definējuši plānus attiecībā uz cilvēktiesībām un vides aizsardzību preču iepirkumu jomā.
“Lidl” minētajā jautājumā aktīvi darbojas nu jau vairākus gadus, īstenojot dažādus pasākumus un risinot jautājumus par vides un sociālajiem standartiem, kā arī cilvēktiesībām un korupciju. Piemēram, mēs piedalāmies dažādās iniciatīvās, kas veicina darba samaksas un vides aizsardzības principu ievērošanu visās mūsu starptautiskajās piegādes ķēdēs. Tāpat mēs nodrošinām saviem darbiniekiem taisnīgus un vienlīdzīgus darba apstākļus.
Iesaistīšanās ANO Globālajā līgumā — pasaulē vērienīgākajā un svarīgākajā iniciatīvā atbildīgai korporatīvajai pārvaldībai — vēl vairāk papildina mūsu darbu un nodrošina pamatu visdažādākajām ilgtspējības aktivitātēm un standartiem, kas jau ir izstrādāti un ieviesti praksē.
Mūsu izpratnē atbildība un ilgtspējība nav tikai solījums, bet arī saistošs pamats mūsu rīcībai un galvenais faktors turpmākajiem “Lidl” panākumiem un izaugsmei.
ANO Globālais līgums
ANO Globālā līguma pamatā ir desmit principi atbildīgai korporatīvajai pārvaldībai cilvēktiesību, darbaspēka, vides un pretkorupcijas jomās. Mēs izmantojam šos ANO iniciatīvas desmit principus kā pamatnostādnes, kas papildina mūsu ilgstošo un plašo apņemšanos cilvēces un vides labā.
Juridiskā atruna
Mēs apliecinām, ka “Schwarz Group” uzņēmums “Lidl Stiftung” ir pievienojies ANO Globālajam līgumam un ka mēs atbalstām tā desmit principus, ilgtspējības attīstības mērķu sasniegšanu un arī plašākus ANO mērķus. Atbalsts minētajai iniciatīvai tiek pilnībā apstiprināts ar “Schwarz Group” īstenoto apņemšanos. Tāpēc mēs papildus nepiedalāmies ne ANO Globālā līguma starptautiskajās, ne arī vietējā līmeņa aktivitātēs.
