ACT

“Lidl” выступает за справедливые зарплаты работающих в текстильной промышленности

Одежду и текстильные изделия для такой крупной торговой компании, как Lidl, производят по всему миру. Условия труда в странах-производителях текстиля отличаются, в зависимости от законодательства и уровня социально-экономического развития страны.

Присоединение к ACT

С ноября 2019 года Lidl является членом международной инициативы «Action, Collaboration, Transformation» (ACT), чтобы, совместно с другими предприятиями, на международном уровне активно содействовать тому, чтобы оплата труда в текстильной промышленности была не ниже прожиточного минимума.

ACT делает акцент на коллективных переговорах на отраслевом уровне, между производителями, заказчиками-брендами и всеми участниками глобальной цепочки поставок, благодаря которым решаются вопросы, связанные с повышением оплаты труда и тарифными ставками работников текстильных предприятий. На данный момент ACT активно сотрудничает с Камбоджей и ведет переговоры с другими странами-производителями. В процессе переговоров решаются различные аспекты, связанные с оплатой труда и условиями работы персонала на производстве: к примеру, временно устанавливаются обязательные объемы закупок, чтобы производители не переносили производство в страны, с более низкими расходами на оплату труда. Обсуждается и планируется расширение бизнеса, выход на рынки других стран, где можно размещать заказы и т.п.

Членство в ACT полностью отвечает «Кодексу корпоративной этики» Lidl и на практике реализует его основные принципы. В частности, в Кодексе закреплены обязательные требования к социальным и экологическим стандартам для партнеров, с которыми сотрудничает Lidl International. Наша цель — предложить покупателям продукцию, которая произведена социально ответственными и экологичными партнерами.

Участие таких компаний, как Lidl, особенно важно, поскольку Lidl имеет большой объем закупок и оказывает значительное влияние на поставщиков в Азии. Посредством более совершенной практики закупок члены ACT работают вместе, чтобы обеспечить соблюдение прав человека на прожиточный минимум в швейной промышленности и способствовать необходимым изменениям в отраслях, которым помощь нужна была уже давным давно.

Франк Хоффер, генеральный директор ACT

О ACT

ACT — это первое глобальное соглашение, направленное на заключение коллективных трудовых договоров для текстильной, швейной и обувной промышленности в странах-производителях. Цель инициативы – обеспечить оплату труда в данных отраслях на уровне не ниже прожиточного минимума, объединив для этого всех ключевых участников рынка, включая бренды, продавцов, профсоюзы, производителей и правительства, и используя их опыт и ресурсы для достижения результата. Прожиточным минимумом (минимальным размером оплаты труда), в данном контексте считается заработная плата, которая покрывает основные потребности работников и членов их семей, а также включает дискреционный доход (свободные средства), при этом речь идет об оплате за труд в стандартное, установленное законом, рабочее время - без сверхурочных часов. Подробнее об ACT.